文章來源:中國五礦集團有限公司發(fā)布日期:2025-08-05
陳得信與五礦信托干部職工座談交流
陳得信與外貿(mào)金租干部職工座談交流
陳得信看望慰問外貿(mào)金租一線職工
8月4日至5日,中國五礦黨組書記、董事長陳得信到五礦資本所屬五礦信托、外貿(mào)金租調(diào)研,看望慰問干部職工并與大家座談交流。
陳得信分別聽取五礦信托、外貿(mào)金租工作匯報,并與一線業(yè)務(wù)人員進行親切交流,指出金融板塊是中國五礦核心主業(yè)競爭力的重要組成部分,必須堅守服務(wù)實體經(jīng)濟這一根本宗旨,圍繞中國五礦主責主業(yè),加快推動改革轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。
陳得信強調(diào),要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述,切實增強做好金融工作的責任感和使命感。要聚焦以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展,規(guī)范落實“第一議題”制度,認真落實“五步閉環(huán)”工作機制;推動基層黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變,使支部成為聯(lián)系群眾的橋梁、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘;抓深抓實深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,一體推進學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效;扎實開展集中整治違規(guī)吃喝工作,建立健全作風建設(shè)常態(tài)化長效化機制;嚴格落實紀委與黨委會商機制,持續(xù)深化“四責協(xié)同”,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要聚焦主責主業(yè)增強核心功能、提升核心競爭力,堅持傳承和創(chuàng)新相結(jié)合,進一步調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局,形成拳頭產(chǎn)品和比較優(yōu)勢,通過服務(wù)模式創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,在中國五礦“三化”改造、科技創(chuàng)新中進一步發(fā)揮功能價值,更好服務(wù)中國五礦全產(chǎn)業(yè)鏈一體化建設(shè)。要聚焦完善公司治理體系,壓實各治理主體責任,在建立健全長效機制中全面提升治理能力與治理水平,推動風險防控提質(zhì)增效。要聚焦隊伍建設(shè),加強黨的創(chuàng)新理論武裝和員工思想政治教育,用心用情呵護五礦大家庭的每一位員工,引導(dǎo)大家深入踐行“五大核心要義”,樹立和踐行正確政績觀,不斷鮮明“重實干、重實績、重擔當”的選人用人導(dǎo)向。要聚焦科學(xué)編制“十五五”規(guī)劃,把頂層設(shè)計和開門問策結(jié)合起來,形成心往一處想、勁往一處使的強大合力,切實做到企業(yè)有價值、員工有尊嚴。
中國五礦黨組成員、總會計師段文務(wù)陪同調(diào)研。中國五礦相關(guān)部門負責人參加調(diào)研。